как перевестись в другой город по беременности

перевод на работу в другой город или заявление об увольнении по собственному желанию

Здравствуйте! Буду очень благодарна, если разъясните на что имею право в этой ситуации. В данное время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Позвонила сегодня на работу и поинтересовалась когда закончится отпуск, сказали 21 марта и то, что кафе закрывается, и я должна подъехать в следующий вторник (т.к руководство будет) и написать или заявление о переводе в филиал другого города или заявление об увольнении по собственному желанию. Т.к в другой город я переезжать не собираюсь, обязаны ли они меня уволить по сокращению и выплатить выходное пособие?

По аналогии перевода по инициативе работника желание работодателя не является для сотрудника обязательным поводом для перевода. В одностороннем порядке, без согласия работника, только исходя из потребностей работодателя, перевод, как правило, не допускается. Из этого правила Трудовым кодексом РФ предусмотрен ряд исключений. Например, это всевозможные критические ситуации, предусмотренные ст. 72.2 ТК РФ.

Из этого правила есть ряд исключений. Например, работодатель обязан перевести беременную женщину в соответствии с медицинским заключением и по ее заявлению на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе (ст. 254 Трудового кодекса РФ). Причем до предоставления подобной работы беременная женщина подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

Если ж

Источник

Участвовать в опросе

Как перевестись из одного ВУЗа в другой

Иногда в жизни студента возникают ситуации, когда приходится переводиться из одного учебного заведения в другое. Разонравилась будущая специальность, не устраивает уровень и качество образования в данном конкретном ВУЗе, появилась возможность получать образование поближе к дому – эти и многие другие обстоятельства нередко побуждают молодых людей к смене «альма-матер». И для того, чтобы подобный процесс прошел максимально эффективно и безболезненно для студента, мы предлагаем ознакомиться с порядком и особенностями данной процедуры.

Для начала нужно определиться с учебным заведением, специальностью и формой обучения (дневная, вечерняя, заочная), а также убедиться, что данная форма обучения существует в выбранном ВУЗе. После этого необходимо обратиться в выбранный институт или университет и узнать, есть ли вакантные места на выбранной специальности и на нужном курсе. Это касается, в первую очередь, тех студентов, которые претендуют на бесплатное обучение на бюджетной основе. В случае положительного ответа руководства учебного заведения, можно начинать процедуру перевода. Для этого в своем ВУЗе студент пишет заявление с просьбой об отчислении. В качестве причины указывается «перевод в другой ВУЗ». Учащемуся выдается копия зачетной книжки или выписка из нее, и академическая справка установленного государственного образца. Далее студент обращается с полученными документами в учебное заведение, в котором планирует продолжать учебу.

Прежде, чем стать студентом нового ВУЗа, необходимо пройти аттестацию. Форму и порядок проведения аттестации каждое учебное заведение определяет самостоятельно. Если вы переводитесь на аналогичную предыдущей или смежную с ней специальность, ранее изучаемые предметы могут быть перезачтены «автоматом», на основании копии зачетной книжки

Источник

Как перевестись на легкую работу при беременности?

Скажите я мать одиночка ожидаю второго ребёнка.беременность не очень лёгкая часто сижу на больничном.у меня работа очень тяжёлая..хотят перевезти на лёгкий труд на упаковку...ну стоять 12часов на ногах мне тоже не легко..ещё меня постоянно тошнит на запах который у нас на работе...скажите что мне делать?

Статья 254 ТК РФ предусматривает перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до

Источник

Уважаемые юристы! Возможно, вы тоже желаете присоединиться к нашей команде и оказывать юридическую помощь посетителям нашего сайта. Всех желающих отвечать на вопросы граждан милости просим писать на podzakonom@gmail.com.

Может ли муж перевестись в другую воинскую часть?

Здравствуйте.. у меня такая ситуация муж служит по контракту в воинской части оперативного назначения. первый контракт подписал на 3 года, но на данный момент отслужил 1,5 года. может ли он перевестись в другую воинскую часть в другом городе(его родина) и может ли он перевестись с этого полка в МВД?

Перевод военнослужащих-контрактников из одной воинской части в другую, производится: внутри соединения из одной воинской части в другую - приказом командира соединения! Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, переводится к новому месту военной службы без его согласия. Перевод военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях солдат и сержантов в Войсках гражданской обороны РФ, из одной воинской части в другую, производится:

из одного регионального центра по делам ГО и ЧС в другой - решением заместителя министра МЧС России (п. 29 Временного положения о прохождении военной службы по контракту на должностях солдат и сержантов в Войсках гражданской обороны Российской Федерации // Приказ МЧС РФ от 11 апреля 1997 г. N 205).

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Указанный военнослужащий не вправе отказаться от перевода к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность, т. е. он осуществляется без его согласия, за исключением следующих случаев:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной

Источник

Совет 1: Как перевестись в другую женскую консультацию

В соответствии с Федеральным законом № 326-Ф3 медицинский полис нового образца действует на всей территории РФ, независимо от места постоянной регистрации. Если вы посещаете женскую консультацию или состоите на учете по беременности, то можете получить медицинскую карту и отнести ее в любое медицинское учреждение, которое вам наиболее удобно посещать.

Если вы уже получили полис нового образца, то обратитесь в женскую консультацию, которую вы уже посещаете, заберите все медицинские документы, предупредите участкового гинеколога, что вы переводитесь по другому адресу и отнесите все медицинские документы в консультацию по месту фактического жительства. В регистратуре предъявите медицинский полис, страховое пенсионное свидетельство, паспорт.

Позвоните в страховую компанию по номеру телефона указанному в медицинском полисе нового образца и сообщите адрес медицинского учреждения, где вы будете постоянно обслуживаться.

Если вы еще не сменили полис, то можете выбрать два варианта – заменить документ, или обратиться в женскую консультацию, которую вам удобно посещать, с заявлением на имя главного врача. В заявлении укажите причину, по которой вам неудобно посещать медицинское учреждение по месту постоянной регистрации.

В своей женской консультации также напишите заявление о переводе, заберите медицинские документы и отнесите в другое учреждение. Если вы состоите на медицинском учете по беременности, обязательно предупредите участкового гинеколога-акушера, что вы переводитесь. Врач несет полную ответственность за протекание беременности, и если вы не придете на прием в назначенное число, то вас начнут разыскивать.

поддержка мужа при беременности
Ожидание ребенка – это особый период не только для женщины, которая, кстати сказать, меняется как физически, так и психологически, но и для ее второй половины, самого дорогого и близкого человека – мужа, поддержка и пом

Если вам отказали в прикреплении к женской консультации по фактическому месту жительства, обратитесь в региональный

Источник

перевод на работу в другой город или заявление об увольнении по собственному желанию

Здравствуйте! Буду очень благодарна, если разъясните на что имею право в этой ситуации. В данное время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Позвонила сегодня на работу и поинтересовалась когда закончится отпуск, сказали 21 марта и то, что кафе закрывается, и я должна подъехать в следующий вторник (т.к руководство будет) и написать или заявление о переводе в филиал другого города или заявление об увольнении по собственному желанию. Т.к в другой город я переезжать не собираюсь, обязаны ли они меня уволить по сокращению и выплатить выходное пособие?

По аналогии перевода по инициативе работника желание работодателя не является для сотрудника обязательным поводом для перевода. В одностороннем порядке, без согласия работника, только исходя из потребностей работодателя, перевод, как правило, не допускается. Из этого правила Трудовым кодексом РФ предусмотрен ряд исключений. Например, это всевозможные критические ситуации, предусмотренные ст. 72.2 ТК РФ.

Из этого правила есть ряд исключений. Например, работодатель обязан перевести беременную женщину в соответствии с медицинским заключением и по ее заявлению на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе (ст. 254 Трудового кодекса РФ). Причем до предоставления подобной работы беременная женщина подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

вылезла кишка из заднего прохода при беременности
Обратите внимание, что ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования. Если вы не согласны с этим, то вам надо покинуть сайт. Если вы продолжите пользоваться сайтом, это автоматически озн

Если ж

Источник

Перевод в другой город

35 готовых ответов по теме: Перевод в другой город

Купили квартиру месяц назад, но бывшие собственники не могут уехать, ссылаясь на то, что у мужа не подписан приказ на перевод в другой город. Акт передачи...

Проконсультируйте пожалуйста. У нас закрывается филиал. Я беременная всем сотрудникам предложили написать по соглашению сторон с выплатой типа вознагрождения...

Муж военнослужащий имеет 1 ком квартиру которую получил еще до брака, в 2013 родился 1 сын, в 2014 второй. Подали на расширение, сейчас ему сказали о...

Мой муж служит по контракту в Сахалинской обл. уже 10 лет. Появились возможность перевода в другой город, но начальник не хочет отпускать и всячески...

Отрабатываю целевое направление на ЖД в городе, где его получала. Имеет ли право мое нынешнее начальство отказать мне в переводе в другой город, но в...

Я работаю в банке, собираюсь в ближайшее время переехать жить в другой город. Я надеялась на перевод на ту же должность, чтобы не терять стаж, да и...

Живу в Липецке, работаю бухгалтером в банке Сйчас на 4-м месяце беременности, сыну исполняется 1,5 года в июне и я собираюсь выходить на работу по...

Мне выдали суд приказ о взяскание алиментов секретарь сказала можете сами отнести на работу это быстрее получится отнесла на работу выплачивали 4 месяца...

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Планирую выйти на работу, когда ребёнку исполнится 1 год. Знаю, что работодатель не сможет меня...

Я работаю в организации меньше полу года. Недавно нам сообщили такую новость, что наши филиалы закрывают по всему городу. Но организация крупная и...

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, магазин в котором я работала закрыли (других в городе этой компании нет) меня не уведомили о закрытии...

Я работаю в одном из отделений крупн

Источник